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Ouestfrance-emploi.com ou Fairemonbilan.fr pour accompagner cette réflexion.L'identification des acquis professionnelsLa première phase du bilan en ligne s'articule autour d'une analyse approfondie des compétences acquises. Les utilisateurs peuvent accéder à des tests de personnalité et des outils d'évaluation spécialisés.
Source : https://www.yellowgestion.fr/quest-ce-quune-politique-rh-moderne-et-comment-limplementer-en-2024/
La digitalisation des processus facilite la collecte et l'analyse de ces données essentielles. Les indicateurs incluent également le suivi des formations réalisées, l'évolution des compétences et la mobilité interne. Ces métriques permettent d'obtenir une vision claire sur l'atteinte des objectifs fixés.Les